北希組織架構與運作

以「會員服務、教育發展、公開講座、公關活動、資訊媒體」為五大經營主軸，舉辦各類實體與虛擬社群活動。

• 採「拼圖式」非金字塔式組織，人人都是不可獲缺的一塊，實踐僕人式領導。

• 以經營取代管理，透過團隊共事建立團隊共識，透過團隊共創達到團隊共好。

• 實踐STORY團體創造共生對話（Support、Trust、Open、Respect、Yes3）。